職場によっては毎日定期的に介護士を必要としている福祉施設が多く、高齢化社会において、今だに介護士の需要は高まっています。
現場によっては高齢者の数が80人に対して介護士が5人で対応している施設もあり、また夜間も介護士が在中して高齢者の面倒を見ることになります。
夜間に勤務する介護士は2人、3人の現場もあり、高齢者80人に対して夜間は2人で対応している施設の介護士の責任と仕事量はかなり重いです。
派遣の介護士が活躍。派遣の介護士の需要は緊急の時にいつでも現場で活躍
また施設内でも介護士が他の施設に転職するなど不安定な現場もあります。
その他にも介護士が怪我、病気、風邪など緊急の理由で勤務する事が出来なくなってしまった時に派遣の介護士が活躍。
派遣の介護士の需要は緊急の時にいつでも現場で活躍し、他の介護士の負担を軽くする事が可能です。
自由な時間に派遣する事が出来、もちろん夜間の派遣も可能なので忙しい老人ホームなどの施設にとってはかなり助かる人材派遣サービスでもあります。
紹介型派遣という働き方
介護士さんも自由なシフト制で仕事をしたいと思っている方におすすめです。紹介型派遣で仕事をするメリットは日払いで時給制で、そこそこ高額な給料で勤務する事が出来ます。
紹介型派遣ならば、派遣会社が自動的に派遣先を検索
またその他のメリットとして、わざわざ介護士の求人で仕事先を探す必要がなく紹介型派遣ならば、派遣会社が自動的に派遣先を検索してくれるので職場を探す手間が省けるという大きなメリットを持っています。
まとめ
仕事時間が決まっていないので夜勤に勤務希望の介護士の方の期待にもこたえてくれる働き方です。
可能な空いた時間に仕事をしたいと希望している介護士さんが活躍できる働き方です。
働きたい希望の時間帯などを伝えておくこと、また働くことが出来る曜日も派遣会社が把握しているので、臨時の介護士としてストレスなく空いた時間に勤務する事が出来る働き方です。
紹介型派遣ならば働きたい時に日払いで仕事も出来ます。
定期的に勤務が不可能な介護士さんに向いている働き方です。
